护理
管理员2022-07-067495
培养目标:面向护理行业,培养能适应城乡各级医疗服务机构工作的高素质执业护士。
主干课程:正常人体结构、正常人体机能、病理学、药理学、健康评估、护理基本技能、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急救护理等课程。主要实践教学环节包括临床护理综合技能实训、临床见习以及顶岗实习。
培养特色:紧紧围绕护士职业岗位核心能力要求,依托医教集团平台,充分利用学院和合作医疗机构两个育人主体,大力推行工学结合,突出实践技能培养,有效实行“工学交替、能力递进”的人才培养模式,即以护士职业标准为先导,以素质教育全程化为基础,以理实一体化为核心,实施“专业学习+临床见习+顶岗实习”工学交替的“学校+医院”人才培养模式。
就业前景:护士被教育部、国家卫计委等六部委列为医药卫生急需紧缺专门人才,当前医护比例失调,护士数量远远不够,年平均需求量约为11.5万人,为毕业生提供了广阔的就业空间,毕业生可在城乡各级医疗服务机构(含三级医院)从事护理工作。